Neu – von Dr. Peter Aschenbrenner

Viele Führungskräfte sind ihrer Führungsrolle nicht gewachsen. Und Unternehmen kostet das Millliarden. Das Buch von Dr. Peter Aschenbrenner ist ein Leitfaden für Führungskräfte und alle, die es werden wollen oder sollen. Es ist Ratgeber und zugleich Hilfestellung, um die Führungsqualität zu erhöhen.
Hier kommt Bruce Springsteen als Führungskraft ins Spiel. Für den leidenschaftlichen Bruce-Springsteen-Fan Peter Aschenbrenner ist der "Boss" ein ideales Vorbild für Führungsstärke.

Von der Art, wie er mit seiner Band zum Beispiel auf der Bühne agiert, können sich Führungskräfte in Unternehmen etwas abschauen. Das heißt, die sich überall durchziehende musikalische Metapher mit realen Erlebnissen des Autors aus seinen 137 Bruce-Springsteen-Konzertbesuchen holen den Leser in eine nahbare Welt. Entwicklungsfelder werden sichtbar, um als Führungskraft professioneller, entspannter, gelassener und gesünder zu arbeiten. Das Buch transferiert auf leicht umsetzbare Art Theorie in die Praxis und fördert die Leichtigkeit in der Führung. Darüber hinaus ermöglicht es noch die Beantwortung einer Frage, mit der sich fast jede Führungskraft einmal konfrontiert sieht: "Will ich das wirklich?"





Dr. Peter Aschenbrenner ist Klarheitsexperte für Strategie, Management und Vertrieb und arbeitet mit seinem Team tagtäglich daran, dass seine Klienten die Augen vor der Wahrheit nicht verschließen. Seine Spezialität: Klarheit in der Botschaft. Als Trainer, Berater und Redner ist er keiner, der schönfärbt, sondern klar und deutlich anspricht, wenn ihm Schieflagen in Unternehmen auffallen. Mit Hingabe und Hartnäckigkeit löst er gemeinsam mit seinen Kunden Stillstand und Herausforderungen und setzt die richtigen Hebel für wirkungsvolle Veränderungen. Effizient - punktgenau - direkt.
Als einer der größten Fans von Bruce Springsteen hat er seit Jugendjahren mittlerweile 137 Konzerte besucht. Kein Land war ihm dafür zu weit entfernt, keine Planung zu aufwendig.



Titel: THE BOSS: Von Bruce Springsteen - Führungsstärke lernen
Autor: Peter Aschenbrenner
Verlag: Wiley VCH Verlag GmbH, 2020
ISBN: 978-3527509980
Länge: 196 Seiten

voraussichtlicher Liefertermin ist der 8.4.2020.
Sie können den Titel schon jetzt bestellen. Versand an Sie erfolgt gleich nach Verfügbarkeit.

EUR 24,99*


Bruce Springsteen – The Boss – ist nicht nur eine Musiklegende, sondern auch eine herausragende Führungskraft. Was Sie von ihm über Führungsstärke lernen können, erfahren Sie im neuen Buch von Dr. Peter Aschenbrenner.


Führung ist für alles verantwortlich, was in einem Unternehmen stattfindet.

Dr. Peter Aschenbrenner ist selbst wohl einer der größten Bruce Springsteen Fans, die es gibt und besuchte mehr als 140 Konzerte, kennt jedes Buch über den Musiker. Sein Wirken betrachtet er dabei ebenfalls aus der Sicht einer Führungskraft und eines Beraters, denn der Erfolg von Springsteen baut auch auf seine überragenden Führungsqualitäten. In diesem Buch bezieht sich Dr. Peter Aschenbrenner auf Bruce Springsteen, der seit über 50 Jahren eine bedeutende Größe im Musikbusiness ist. Sein Erfolg bestätig, dass er als Führungskraft – sowohl seiner Band als auch seines Unternehmens – sehr viel richtig gemacht hat.


Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft sowie als Trainer und Berater stellt Dr. Peter Aschenbrenner die These auf, dass Führung noch immer das Thema, ist, das am wenigsten Aufmerksamkeit in den Unternehmen bekommt. Viele Führungskräfte fühlen sich ihrer Führungsrolle nicht gewachsen. Sehr häufig werden die „Besten ihres Fachs“ zur Führungskraft ernannt und nicht auf ihre neue Rolle vorbereitet. Aber nicht jeder ist automatisch als gute Fachkraft auch für eine Führungsaufgabe geeignet. Es kommt der Punkt, an dem die Frage im Raum steht: „Will ich das wirklich?"


»Menschen verbringen mehr Zeit in der Arbeit als mit dem Privatleben, daher ist es die Pflicht aller Führungskräfte, diese Zeit so positiv und leicht wie möglich zu gestalten.«


Dr. Peter Aschenbrenner liefert einen Leitfaden für Führungskräfte und alle, die es werden wollen oder sollen. Sein Buch ist Ratgeber und zugleich Hilfestellung, um die Führungsqualität zu erhöhen. Dieses Buch soll dazu beitragen, dass in Zukunft die richtigen Führungskräfte an der richtigen Stelle sitzen und die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig erhöhen, die Prozesse sinnvoller und leichter gestalten, Stress und Krankheiten verhindert und mehr Freude an den Arbeitsplätzen entsteht.

Anhand von realen Erlebnissen des Autors vermittelt der THE BOSS unterhaltsam Entwicklungsfelder, um als Führungskraft professioneller, entspannter, gelassener und gesünder zu arbeiten. Das Buch transferiert auf leicht umsetzbare Art Theorie in die Praxis und fördert die Leichtigkeit in der Führung.


The Boss

  • … zeigt was den (Führungs)Erfolg von Bruce Springsteen ausmacht
  • … gibt Tipps, die unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden können
  • … zeigt reale Beispiele aus dem Geschäftsleben
  • … gibt Impulse, die Sie zum Denken und Reflektieren anregen

 

Dieses Buch müssen Sie lesen

  • … wenn Sie sich gerade auf eine Führungsrolle vorbereiten
  • … wenn Sie in Ihrer Führungsrolle wirksamer werden wollen
  • … wenn Sie mit Ihrer Führung Erfolge erzielen, Ziele erreichen und zufrierende Mitarbeiter wollen
  • … wenn Sie von der Führungsstärke einer erfolgreichen Musiklegende profitieren möchten

Kämpfen Sie darum, dass Sie nicht zu leidenschaftslosen Führungskräften gehören, die ihren Job nicht ausfüllen können oder auch wollen. Arbeiten Sie an sich, bilden Sie sich weiter, unterstützen Sie andere Führungskräfte und agieren Sie als moderne, professionelle Person, die dazu beiträgt, dass Führung wieder ein anderes Image bekommt.



Rezessionen zum Buch

Stefan Schrödel - Vertriebsdirektor

Herr Aschenbrenner beschreibt das Thema Führung wirklich sehr ausführlich und vor allem auch mit modernen und neuen Ansichten. Gerade die Themen „Einstellung zur Führungsarbeit“ und „mentale Fähigkeiten“ gefallen mir sehr gut. Auch die praktischen Beispiele von ihm selbst, aber auch von Bruce Springsteen machen das Buch lesenswert. Wer eine Führungskraft werden will, sollte dieses Buch auf jeden Fall vorab lesen. Es kann Sie vor einer falschen Entscheidung bewahren. Aber auch bestehende Führungskräfte sollten das Buch zur Reflexion nutzen und sich selbst hinterfragen, ob sie wirklich einen guten Führungsjob machen. Ich selbst konnte als obere Führungskraft einige Impulse erkennen. 


Franz Hermann - ERGO Bezirksdirektion

Dass Bruce Springsteen ein toller Musiker ist, ist ja bekannt. Dass er aber auch ungewöhnliche Führungsqualitäten besitzt, ist mir weniger bekannt gewesen. Ein tolles, leicht zu lesendes Buch, das eine sehr guten Überblick und Eindruck zum Thema Führung vermittelt. Vor allem aber auch neue Einblicke in das Thema gewährt, wie z. B. die mentale Haltung als Führungskraft. Sehr empfehlenswert!


Dagmar Holzwarth - Führungstrainerin

Mein Kollege, Peter Aschenbrenner, hat ein wunderbares Buch zum Thema Führung geschrieben. Ich werde es in meinen Trainings auf jeden Fall empfehlen und einsetzen. Es gibt einen sehr umfassenden Einblick, wenn Sie bereits Führungskraft sind oder werden wollen. Meine Empfehlung: Lesen Sie es auf jeden Fall und lernen Sie anhand interessanter Beispiele aus dem Leben von Bruce Springsteen. Das Buch unterscheidet sich damit von allen anderen Führungsbüchern.


Knut Böttger - Geschäftsführer Stadtwerke Olbernhau

Ich bin jetzt schon länger Führungskraft und hätte mir dieses Buch schon vor Jahren gewünscht. Interessant auch, wie Springsteen´s Führungsleitlinien sind. Davon werde ich einige ab sofort auch nutzen, um mein Team zu Höchstleistung zu bringen. Der Autor schreibt sehr verständlich und baut auch immer wieder praktische Beispiele ein, die zeigen, dass er kein Theoretiker ist, sondern das Buch auf Grund von sehr vielen persönlichen Erfahrungen entstanden ist.


Pressekontakt

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Yvonne Hofmann
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