Der Begleiter

„Jammern“ steht nicht in Ihrer Jobbeschreibung

Ihre Systeme werden nicht genutzt, geschweige denn gelebt? Manchmal haben Sie den Eindruck, das ganze Unternehmen läuft fremdgesteuert? Ziele wirken unrealistisch?

Solche Probleme lassen sich nicht mit einem einzelnen Workshop beheben. Die meisten meiner Auftraggeber begleiten wir über einen Zeitraum von mehreren Jahren. Gemeinsam entwerfen wir Veränderungsstrategien, die zu langfristigen Verbesserungen führen.

Meine Trainer und ich – wir sind die Partner, an denen Sie den Wirkungsgrad Ihrer Ideen immer und immer wieder testen können. Auch nach Jahren der Zusammenarbeit bleiben wir objektiv, stellen uns quer und rufen: „Halt!“

Ich will nicht, dass Sie sich pudelwohl fühlen. Ich will, dass in Ihrem Unternehmen alles wieder rund läuft. Bevor das nicht der Fall ist, lasse ich nicht locker.

Mit Klagen ist niemandem geholfen. Ich befähige Sie, in Ihrer Rolle als Vorgesetzter oder Geschäftsführer zu wirken und die Dinge aktiv in die Hand zu nehmen.