Der Begleiter

„JAMMERN“ STEHT NICHT IN IHRER JOBBESCHREIBUNG

Ihre Systeme oder Prozesse werden nicht genutzt, geschweige denn gelebt? Manchmal haben Sie den Eindruck das ganze Unternehmen läuft fremdgesteuert? Ziele sind zu hoch angesetzt und keiner fühlt sich so richtig motiviert?

Solche Probleme lassen sich nicht mit einem einzelnen Workshop beheben. Das muss ich Ihnen nicht sagen. Die meisten meiner Auftraggeber begleiten wir über einen Zeitraum von Monaten bis hin zu Jahren. Gemeinsam entwerfen wir Veränderungsstrategien, die zu nachhaltigen Verbesserungen führen.

Mein Team und ich – wir sind die Partner, an denen Sie den Wirkungsgrad Ihrer Ideen immer und immer wieder testen können. Auch nach Jahren der Zusammenarbeit bleiben wir objektiv, stellen uns quer und rufen: „Halt!“ Wir begleiten Sie

  • damit die Maßnahmen auch von allen umgesetzt werden.
  • damit Sie immer wieder notwendige Impulse erhalten.
  • damit Ihre Mitarbeiter sich verändern und ihre Fähigkeiten ausbauen.

Ich will nicht, dass Sie mich immer lieben. Ich will, dass in Ihrer Organisation alles rund läuft, Sie Ihre Ziele mit Leichtigkeit erreichen und Sie Freude in Ihrem Job empfinden. Bevor das nicht der Fall ist, lasse ich nicht locker und Sie bekommen weitere Impulse und Ideen, wie Sie dies erreichen können.

Und Sie wissen ja, mit Jammern ist niemandem geholfen. Ich unterstütze Sie als Begleiter, in Ihrer Rolle als Vorgesetzter oder Geschäftsführer zu wirken und die Dinge aktiv in die Hand zu nehmen.

 

„Wir steigern massiv die Klarheit und erhöhen dadurch Ihre Produktivität und Zielerreichung. Unsere Maßnahmen sind nachhaltig.“

Nutzenversprechen von Dr. Peter Aschenbrenner