3 Zeitmanagement-Tipps für Führungskräfte
- Tipp
Planen Sie schon jetzt Zeit ein, um die Vorgehensweise nach Corona zu besprechen und um bereits die ersten Maßnahmen festzulegen. Nehmen Sie sich aktuell mindestens 1-2 Stunden pro Woche in Ruhe Zeit, um strategische Überlegungen durchzuführen. Denken Sie mit Ihrem Team ganzheitlich nach, was verändert werden kann, verändert werden muss und verändert werden sollte. Planen Sie auch hierzu feste Slots in Ihrem Kalender ein. - Tipp
Führen Sie mit Ihren Mitarbeitern online einen Workshop durch. Zeigen Sie, welche Herausforderungen auf sie zukommen werden, welche davon definitiv unumgänglich sind, welche möglich sein können und welche zu vernachlässigen sind. Nutzen Sie heute schon Online-Tools, um diesen Workshop durchzuführen. - Tipp
Um alles effizient und effektiv durchzuführen, empfehle ich Ihnen für die Ideensammlung aus dem Workshop auch gleich die entsprechende Software zu nutzen. Sinnvoll sind hier zum Beispiel Trello, Meistertask oder Microsoft Planner, mit deren Hilfe Sie schnell und effizient ein Brainstorming durchführen können.
Zeitmanagement überdenken
Wichtig ist, dass Sie Ihr Zeitmanagement jetzt überdenken, sich feste Slots einplanen und die Zeit nicht nur mit der Bewältigung der Krise verbringen, sondern auch jetzt schon in die Zukunft denken. Nutzen Sie hierfür auch die Ideen Ihrer Mitarbeiter. Sie müssen als Führungskraft nicht alleine kreativ sein und Lösungen suchen. Die antiquierte Haltung, dass Führungskräfte nur da sind, um Probleme zu lösen, sollten Sie aufgeben. Seien Sie ein Leader, der seine Mitarbeiter aktiviert Ideen zu finden, methodisch sauber zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.
Sehr gerne unterstütze ich Sie in dieser herausfordernden Zeit mit Leistungen, die auch alle online verfügbar sind. Sprechen Sie mich an oder vereinbaren Sie einen Termin auf meiner Website. Holen Sie sich ebenfalls mein neuestes und kostenloses Whitepaper zum Thema Digitale Führung.