In der heutigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor immer größeren Herausforderungen (laut einer Studie der Harvard Business School aus dem Jahr 2018 berichten 96 Prozent der Führungskräfte von einem Gefühl der Erschöpfung oder Burnout. Studien nach 2022 zeigen, dass die Covid-Maßnahmen den Stressfaktor noch weiter in die Höhe getrieben...
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McCartney erklärte, Springsteen habe es „für alle ruiniert“. McCartney sprach darüber, wie er die Tage vermisst, in denen eine Handvoll Künstler eine Show spielten. Der ehemalige Beatle sagte zu Conan: „Heutzutage gibt es so ziemlich den Hauptact und möglicherweise einen Warm-up-Act. Damals [in den 1960er Jahren] waren viele Leute auf dem Programm,...
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Vor wenigen Tagen wurde mir im Internet eine Umfrage mit dem Titel „Was halten Sie von der FIFA?“ eingeblendet. Als großer Fußballfan habe ich natürlich an dieser Umfrage teilgenommen… und war dann doch vom Ergebnis überrascht. 94% sagen, dass sie von der FIFA nichts mehr halten. Bang. Das ist mal eine Ansage.
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Es wird behauptet, Glück gebe es immer nur in kleinen Momenten. Das stimmt nicht. Wer sich bewusst um Glück kümmert, der kann diesen Zustand auch länger genießen. Sowohl bei sich als auch bei seinen Mitarbeitern.
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Sie kennen sicherlich Leitlinien und Unternehmensphilosophien. Die Sätze, die gerne auf DINA2-Postern in den Unternehmen hängen. Meistens schön eingerahmt, wertig von einer Werbeagentur aufbereitet und lauthals bei einer Mitarbeiterversammlung mit Feuerwerk angekündigt. Bähm! Da sind sie. Das ist jetzt unsere neue Kultur. Hurra!
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Dr. Peter Aschenbrenner spricht in Berlin auf der Jahrestagung des Deutschen Verbandes der Immobilienverwalter über das Thema „Wer klar führt, gewinnt“.
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Der bekannte Sportmoderator Marcel Reif hat in einem persönlichen Gespräch für mein aktuelles Buch sehr viele Tipps und Tricks aus seinem Berufsleben preisgegeben, wie man Herausforderungen positiv sehen und leicht meistern kann. Ein Tipp ist, dass wir jeden Tag mindestens 10 Minuten im wahrsten Sinne des Wortes „funktionieren“ sollten, um wichtige...
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In seinem neuen Buch interviewt Klarheitsexperte Dr. Peter Aschenbrenner prominente Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport und Entertainment zum Thema Herausforderungen.
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In der heutigen Zeit kann es sich niemand mehr erlauben, in der Schockstarre zu verharren, den Kopf in den Sand zu stecken oder einfach so wie bisher weiterzumachen. Wer glaubt schon alles zu wissen oder zu können, dem wird es vielleicht auch bald so ergehen wie der im Song „Moonlight Motel“ von Bruce Springsteen besungenen Stadt. Einst florierend,...
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... in wenigen Stunden. Verrückt, oder? Was geschehen ist… Eine kleine Anekdote zum Thema „Positionierung“.
Bruce Springsteen hat vor 4 Wochen per Pressemitteilung bekanntgeben, dass er im Jahr 2023 wieder auf Welttournee gehen wird. Der Ticketverkauf hat dann nur 2 Wochen später bereits gestartet. Vorab gab es nach der Mitteilung keine weitere...
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Dr. Peter Aschenbrenner spricht in einem Interview mit der führenden Schweizer Fachzeitschrift HR Today über sein Buch „The Boss“ und was Führungskräfte von Bruce Springsteen lernen können.
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Was sollen wir machen? Corona hier, Krieg da. „Ich weiß nicht, was ich als Unternehmer und Führungskraft jetzt genau tun soll“ ist eine der Aussagen, die ich in den letzten 14 Tagen oft gehört habe. Aus meiner Sicht zu oft gehört habe. Ein Thema, das jetzt gerade in vielen Unternehmen stark diskutiert wird, ist, inwieweit ein Unternehmen und die...
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Sie kennen vermutlich das „Keller-Phänomen“? Wir gehen wochen- und monatelang am Keller mit dem Gedanken „Dich sollte ich auch wieder aufräumen“ vorbei, und nichts geschieht. Wir denken diesen Gedanken immer wieder. Wir reden sogar in der Familie und mit dem Partner darüber. Es ist aus meiner Sicht ein saublödes und vor allem sinnloses Gefühl.
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Wünschen Sie sich Impulse, Gedanken und Informationen zur Zukunft? Prima, Ihnen kann geholfen werden:
DER TRENDBEOBACHTER Mathias Haas und ich veröffentlichten dieser Tage unser neues Buch mit dem Titel „ZUKUNFT – Wieso dieses Jahr schon gelaufen ist“.
Was angesichts eines Blickes auf den Kalender klingt wie die Vorhersage des gestrigen...
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In ihrem neuen Buch stellen sich Klarheitsexperte Dr. Peter Aschenbrenner und Trendbeobachter Mathias Haas entscheidenden Zukunftsfragen.
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Stellen Sie sich bitte einmal vor, dass wir jetzt für ca. 10 Wochen normal arbeiten können. Sie sehen Ihre Mitarbeiter wieder im Büro, Sie trinken gemeinsam eine Tasse Kaffee oder Tee und tauschen sich wie früher aus. Doch dann kommt plötzlich der nächste Lockdown. Alle Gespräche und Prozesse werden wiederum in die virtuelle Welt verlagert. Sind...
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Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Welttournee mit ungefähr 150-180 Konzerten in Europa, den USA, Asien, Australien und Neuseeland geplant. Stellen Sie sich vor, dass ca. 3-3,5 Millionen Tickets im Wert von mehr als 400 Mio. Dollar plus Merchandise-Artikel im Wert von 35 Mio. Dollar verkauft worden wären. Stellen Sie sich vor, dass es aufgrund...
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Fazit nach einem Jahr Lockdown: spätestens jetzt sollte laut Dr. Peter Aschenbrenner das Thema digitale Führung in jedem Unternehmen angekommen sein
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Was passiert, wenn Sie als Führungskraft oder Unternehmer Veränderungen verschlafen? Wenn Sie Trends nicht rechtzeitig erkennen oder diese nicht ernst nehmen? Was geschieht mit Ihrem Unternehmen, Ihrem Bereich, Ihren Mitarbeitern und letztlich mit Ihnen selbst, wenn plötzlich, von heute auf morgen, Veränderungen zwanghaft notwendig werden?
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Im neuen Buch „Erfolg ist… Expertenwissen für deinen Erfolg“, erschienen im Goldegg Verlag, erzählt Dr. Peter Aschenbrenner, woran er Erfolg misst
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Spätestens jetzt, in der nächsten Lockdown-Phase und immer mehr Diskussionen über Homeoffice-Pflicht ist uns doch allen bewusst geworden, dass das Thema Führung nicht mehr so wie früher funktioniert. Die teilweise seit Jahrzehnten liebgewonnenen Prozesse sind gerade in den letzten Wochen so nicht mehr haltbar.
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Die business bestseller VerlagsgmbH kürt ‚The Boss‘ von Dr. Peter Aschenbrenner zu einem der Top 36 Business-Bücher 2020
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Die ultimative Lösung! Die unfehlbare Strategie! Der 5-Schritte-Masterplan! Entgegen vieler dieser Versprechungen in Büchern und Zeitschriften geht jeder Mensch unterschiedlich mit Herausforderungen um. Jeder sucht für sich den besten Lösungsweg, um schwierige Situationen zu meistern.
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Dr. Peter Aschenbrenner erläutert warum Führungskräfte, die professionell und zeitgemäß handeln, das entsprechende Wissen brauchen und welche Bereiche dies betrifft
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Wissen ist Macht – ein Ausspruch, der auch für Führungskräfte gilt. Sein Wissen up to date zu halten, ist heute jedoch alles andere als einfach. Geschieht dies allerdings nicht, so führt es meiner Erfahrung nach zu hoher Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Führungskräfte haben die Aufgabe professionell und zeitgemäß auf Basis aktuellen Wissens zu...
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Selbst würde ich mich heute als extrem zielorientiert, sehr klar und leidenschaftlich bezeichnen, doch der Weg dahin war nicht immer leicht. Warum ich am Ende kein Fußballprofi wurde, Bruce Springsteen zu meinem Lebensretter wurde und ich mich heute mit Hingabe dem Thema Führung widme, können Sie in meinem persönlichen Portrait der aktuellen...
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Warum Führungskräfte ohne die richtige Einstellung keinen Erfolg haben, beleuchtet Dr. Peter Aschenbrenner
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Die Haltung oder Einstellung hat eine elementare Funktion, wenn es darum geht, eine Rolle wirklich und mit all ihren Vor- und Nachteilen, Rechten und Pflichten anzunehmen. Wer nicht die richtige Einstellung hat, wird seine Rolle nicht erfolgreich ausfüllen. Wer Führungskraft ohne Leidenschaft ist und im Grunde keine Lust darauf hat, wird immer...
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Warum es auch in Zeiten des vermeintlichen Stillstands immer etwas zu tun gibt, beleuchtet Dr. Peter Aschenbrenner näher
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Die vergangenen Monate haben deutlich gezeigt, dass uns in Krisen, die wir nicht beeinflussen können, oft die Hände gebunden sind. Gewisse Dinge müssen einfach akzeptiert werden – doch das gilt nicht nur in Zeiten von Corona, sondern oftmals auch bei der strategischen Ausrichtung von Unternehmen, bei Entscheidungen des Geschäftsführers oder der...
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Warum nicht jeder Führungskraft werden sollte und welche Rolle Talent dabei spielt, erläutert Dr. Peter Aschenbrenner
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Was für eine Persönlichkeit! Oft verknüpfen wir diesen Begriff mit jemandem, der stark und authentisch auftritt. Auch für Führungskräfte spielt die Persönlichkeit eine entscheidende Rolle, denn sie hat maßgeblich Einfluss darauf, wie wir uns verhalten und Entscheidungen treffen.
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Dr. Peter Aschenbrenner weiß, dass Konsequenz eine unerlässliche Managementfähigkeit für zukünftigen Erfolg ist
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Ich saß am Samstag vor einer Woche vor dem Fernseher und habe nachts das Aktuelle Sportstudio zum gefühlten 3 Millionsten Male in meinem Leben angeschaut. Eine Woche später dann das DFB-Pokalfinale in Berlin… Der FC Bayern München ist wieder Deutscher Meister und Pokalsieger geworden. Das ist seit 8 Jahren nichts Neues und wird sich vermutlich in...
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Stehen Sie aktuell vor wichtigen Entscheidungen und schieben diese auf die lange Bank oder vermeiden es ganz eine Aussage zu treffen, dann stehen Sie und Ihre Mitarbeiter in wenigen Monaten vermutlich noch größeren Herausforderungen gegenüber. Was hier fehlt, ist die Konsequenz zu handeln, doch gerade in herausfordernden und schwierigen Zeiten ist...
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Warum auch ein Unternehmen wie das von Musiklegende Bruce Springsteen nicht ohne klare Führungsphilosophie, Leitlinien und Regeln auskommt, erklärt Dr. Peter Aschenbrenner
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Jeder kann Führen! Eine weithin bekannte Aussage, die ich keinesfalls teile. Wenn dem so wäre, warum gibt es dann so viele mangelhafte Führungskräfte und so viele unzufriedene Mitarbeiter? Ich bin der Meinung nicht jeder sollte Führungskraft werden, genauso wie nicht jeder ein guter Kellner, Trainer oder Pfarrer werden kann. Nehmen wir uns hier...
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Der Ball in der Fußball-Bundesliga rollt wieder, wenn auch mit Auflagen und leeren Zuschauerrängen. Aber die Profis spielen wieder! Wie wird sich die Bundesliga entwickeln? Welcher Verein wird überleben – unabhängig, ob er in der Liga fußballerisch bleiben würde – und welcher Verein wird den Turnaround nicht schaffen? Erst vor kurzem hatte ich ein...
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Leider ist Führung ein immer noch viel zu wenig beachtetes Thema. Trotz unzähliger Berater und Trainer, tausender Bücher und Videos führt Führung ein Schattendasein. Dabei ist sie für alles, was im Unternehmen stattfindet verantwortlich. In meinem neuen Buch „The Boss – von Bruce Springsteen Führungsstärke lernen“ bediene ich mich einer...
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Viele Führungskräfte sind ihrer Führungsrolle nicht gewachsen. Und Unternehmen kostet das Millliarden. Das Buch von Dr. Peter Aschenbrenner ist ein Leitfaden für Führungskräfte und alle, die es werden wollen oder sollen. Es ist Ratgeber und zugleich Hilfestellung, um die Führungsqualität zu erhöhen...
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Die Zeiten werden sich dramatisch verändern! Während nach und nach Lockerungen eintreten und wir uns langsam wieder auf dem Weg in ein „normales“ Leben befinden, sind die Auswirkungen der momentanen Situation auf einige Unternehmen dramatisch. Führungskräfte, -kulturen und Mitarbeiter müssen sich verändern. Ich spreche hier bewusst von müssen, denn...
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Stolperfallen bei den ersten Schritten nach dem Lockdown
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Dr. Peter Aschenbrenner, Dr. Björn Seidel und Stefan Behnke führten mit 58 Teilnehmern die erste Lernkonferenz Corona & Vertrieb durch. Im Vorfeld der Online-Konferenz wurden Führungskräfte, darunter Geschäftsführer...
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Stillstand im Vertrieb trifft Unternehmen direkt ins Mark. In kaum einem anderen Bereich wird derzeit die Corona-Krise so deutlich sichtbar, wie in Vertriebsstrukturen von Unternehmen. Es wird auch kaum ein Bereich in Unternehmen mit den langfristigen Folgen von Corona so zu kämpfen haben, wie der Vertrieb.
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Jeder der kein Arzt oder Wissenschaftler ist, kann die Auswirkungen von Corona nicht wirklich einschätzen. Auch mir fällt es schwer einzuschätzen, wem man in dieser Zeit Glauben schenken soll. Doch so undurchsichtig die Lage für Laien auf der medizinischen Seite ist, so sicher ist, dass Unternehmen jetzt mehr denn je Leader benötigen. Menschen, die...
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Corona lässt alle aufstöhnen. Vor allem aber die Tourismusbranche. Die TUI und Lufthansa schlagen bereits Alarm...
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Die letzten Wochen waren für uns alle sehr neu, ungewohnt und vor allem herausfordernd. Homeoffice, Kurzarbeit, Führung aus der Distanz – Führungskräfte stehen aktuell unter großem Druck. Deshalb habe ich heute drei Tipps, was Sie als Führungskraft in der momentanen Lage vermeiden bzw. erfüllen sollten.
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Dr. Peter Aschenbrenner weiß, dass rechtzeitige und nachhaltige Veränderung die Formel für kontinuierlichen Erfolg ist
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Ab wann ist eine Führungskraft erfolgreich? Was definieren Führungskräfte als erfolgreich: Wenn alle Mitarbeiter zufrieden und pünktlich nach Hause gehen? Wenn alle Ziele erreicht sind? Wenn kein Stress in der Arbeit herrscht? Wenn Sie als Führungskraft „geliebt“ werden?
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In den letzten Jahren haben sich interne Prozesse für Verkäufer dramatisch verschlechtert und verkompliziert, weiß Dr. Peter Aschenbrenner
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Wenn Sie mehr Erfolg in Ihrem Verkauf erzielen wollen, kommt hier die Lösung: Machen Sie Ihre Pipeline voll. Ich möchte Ihnen mit wenigen Schritten aufzeigen, wie Sie das effizient erreichen.
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Dr. Peter Aschenbrenner zeigt mit dem Maslow-Modell, wie Führungskräfte für sich selbst oder Mitarbeiter bedeutende Erkenntnisse bekommen können
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Wie sehr kommen Sie Ihrer Verantwortung nach, Ihre Mitarbeiter zu führen?
Die Mitarbeiterunzufriedenheit steigt in den letzten Jahren in deutschen Unternehmen immer mehr an. Arbeitsabläufe werden komplexer und nicht einfacher, die Digitalisierung beherrscht die Vorstandsetagen, obwohl es viel mehr und oftmals auch wichtigere Maßnahmen umzusetzen...
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Verkäufer unterliegen häufig dem Irrglauben, bereits alles für ihren Erfolg zu tun – Dr. Peter Aschenbrenner klärt auf
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Wie wird langjähriger und nachhaltiger Erfolg möglich? Dr. Peter Aschenbrenner zeigt die 4 Regeln für Erfolg, inspiriert von Bruce Springsteen
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Antworten auf die wichtigsten Fragen zu »Jammern stand nicht im Vertrag«Lieber Peter, wie kam es dazu, dass du Jammern als Aufhänger für dein neues Buch gewählt hast?
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Probleme zu lösen anstatt sie zu wälzen, kann den Arbeitsalltag in Unternehmen erheblich verbessern, weiß Dr. Peter Aschenbrenner
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Unternehmen müssen agil sein, sie wollen es sogar. Wann ein Unternehmen erfolgreiche Aussichten auf eine agile Organisation hat, erzählt Dr. Peter Aschenbrenner
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Wie man erfolgreich und praxisbezogen den Weg der Veränderung geht und erfolgreicher agiert, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner in seinem neuen Buch ‚Jammern stand nicht im Vertrag‘
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Wieso Bayern München wieder die Meisterschaft für sich entscheiden konnte – Dr. Peter Aschenbrenner mit einer steilen These und wichtigen Erkenntnissen für Unternehmen
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Kreative Lösungen finden statt Probleme wälzen
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Wie für Mitarbeiter nachhaltiges Arbeiten möglich wird, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner
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So legen Sie die Basis für nachhaltiges Arbeiten
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Dr. Peter Aschenbrenner weiß, wie ein erfolgreicher, effizienter, aber auch entspannter Arbeitsalltag gelingt
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Wie Ihnen ein entspannteres Arbeitsleben gelingt
Immer mehr Menschen klagen über noch mehr Arbeit oder gar zu viel Arbeit. Ist dem wirklich so? Haben wir heutzutage wirklich zu viel Arbeit? Oder: Haben wir einfach nicht die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen, um die heute anfallenden und notwendigen Aufgaben effektiv und effizient zu...
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Wenn Führungskräfte in der Zeitfalle stecken, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner den Ausweg aus dem Führungsfrust
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Mein Vortrag „Wieso sich Menschen nicht verändern“ hat so überzeugt, dass ich in der Kategorie „Nachhaltigkeit des Themas und Autorenpotenzial“ den Sonderpreis auf dem Speaker Slam von Hermann Scherer gewonnen habe.
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Die Mitarbeiter zucken zusammen, die Angst steigt. Der Chef will Feedback geben... oh nein. Alltag in den Unternehmen. Die meisten Mitarbeiter haben Angst vor den Feedbackgesprächen, würden diesen lieber fernbleiben und sich stattdessen den alltäglichen Arbeiten widmen...
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New York bietet immer etwas. New York schläft ja bekanntlich nicht.
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Ist Ihnen das AM-IM-Prinzip bewusst? Sie kennen es nicht? Dieses Prinzip ist eines der wichtigsten Prinzipien, um im Leben erfolgreich zu sein oder eine Organisation sinnvoll und gewinnbringend zu leiten. Das AM-IM-Prinzip sagt, dass Sie...
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Unsere aktuelle Regierung ist jetzt einige Monate im Amt. Ich möchte jetzt nachfolgend keine politische Diskussion auslösen, geschweige denn, irgendeine Partei empfehlen. Vielmehr ist es mein Ziel, Ihnen auf Grund der letzten Monate zu zeigen, welche 5 Fehler Sie auf keinen Fall im Unternehmen machen sollten. Wobei es weit mehr als 5 Fehler gäbe,...
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Der Kunde redet, der Verkäufer redet... aber keiner stellt die entscheidenden Fragen. Alltag des Alltags. Nervig. Überflüssig. Zeitraubend. Nichtsbringend... lesen Sie, was Sie tun können, damit dies aufhört.
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„Der Kunde steht im Mittelpunkt und deswegen im Weg“. Diesen Spruch haben Sie schon oft gehört. Seltsam, wo doch so viele Unternehmen in Ihren Leitsprüchen das Gegenteil schreiben. Eines ist klar: Wenn Sie zu wenig gutzahlende Kunden haben, werden Sie entweder eines Tages vom Markt verschwinden oder Sie bewegen sich dauernd in der „wie kann ich...
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„Ich habe keine Zeit dafür!“ - „Meine Work-Life-Balance stimmt nicht!“ Bekannt? Bestimmt. Alltag in den Unternehmen. Alltag in den Büros. Alltag bei Führungskräften und Verkäufern. Irgendwie verrückt, wie viele Menschen beruflich über Zeit-Probleme klagen und gleichzeitig wenig tun, dass es besser wird.
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Sie haben alle Ziele erreicht oder sind nahe dran? Sie haben diese vielleicht sogar übertroffen? Herzlichen Glückwunsch – jetzt wird es Zeit, dass Sie in die Veränderung gehen!! Vermutlich denken Sie jetzt „spinnt der“… Wieso jetzt mit Change-Management beginnen? Aber genau das ist die Formel für kontinuierlichen Erfolg. Rechtzeitige und...
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